Passende stagevergoeding voor studenten
In veel sectoren ontvangen studenten nog geen passende stagevergoeding. Daarnaast ontvangen mbo-studenten veel minder vaak zo’n vergoeding dan hun collega-studenten in het hbo en wo, of een lagere vergoeding.
Dat bleek uit een onderzoek dat minister Dijkgraaf (onderwijs) vorige maand naar naar de Kamer stuurde. De minister vond dat het echt anders moet en riep werkgevers op een passende en gelijke stagevergoeding te bieden. Ook wil hij dat dat de sociale partners in het funderend onderwijs een landelijke stagevergoedingsregeling afspreken. In veel cao’s ontbreken afspraken over stagevergoedingen.
Weinig stagevergoedingen in het onderwijs
Uit onderzoek van ResearchNed blijkt dat in het onderwijs het merendeel van de hbo-studenten (77%) geen stagevergoeding krijgt. Dat vindt Dijkgraaf niet uit te leggen: Zeker in een tijd met grote personeelstekorten waarbij we alles op alles zetten om het lerarentekort te bestrijden, horen onderwijsstagiairs een passende vergoeding te krijgen. Ik vind dat het basis- en voortgezet onderwijs als werkgever hier echt een stap naar voren moet zetten.
Dijkgraaf wil samen met minister Mariëlle Paul (Primair en Voortgezet Onderwijs) dat de sociale partners in het funderend onderwijs komen tot een landelijke stagevergoedingsregeling. In sommige onderwijsregio’s, zoals Leiden, Duin- en Bollenstreek, zijn al afspraken gemaakt over een stagevergoeding voor toekomstige leraren of ondersteunend personeel. Studenten krijgen daar maximaal € 395 per maand bij een fulltime stage.
In het Stagepact mbo 2023-2027 zijn vorig jaar afspraken gemaakt over het bieden van stagevergoedingen. Zo dienen alle studenten tenminste een onkostenvergoeding te ontvangen. Daarbovenop wil Dijkgraaf dat werkgevers een passende stagevergoeding bieden en dat sociale partners hierover afspraken maken in alle cao’s. Veel cao’s lopen langere tijd door; sinds het afsluiten van het stagepact zijn daardoor nog maar bij een relatief klein deel van de cao's nieuwe afspraken gemaakt. Als dat nog niet is gebeurd, dan is de oproep aan (leer)bedrijven om studenten toch een passende stagevergoeding te geven. Dijkgraaf wil ook in gesprek met werkgevers van sectoren waar de afspraken over stagevergoedingen achterblijven, ook voor hbo en wo-studenten. |
HBO, WO, MBO meer gelijk trekken
Dijkgraaf werkt aan een gelijkwaardige positie van mbo, hbo en wo-studenten, ook als het gaat om stages. Daarom heeft hij, in de geest van deze waaiergedachte, een aantal onderzoeken laten doen naar stages in het hele vervolgonderwijs. In het hbo ontvangt ongeveer 75% van de studenten een stagevergoeding, in het wo 65% van de studenten die een stage volgen als onderdeel van het studieprogramma en in het mbo slechts 41% van de studenten (in de beroeps opleidende leerweg).
Verschillen tussen studenten
Ander onderzoek, uitgevoerd door het ministerie van SZW, laat zien dat in slechts 10% van de onderzochte cao’s (68 van de 681) een afspraak is gemaakt over stagevergoedingen. In 53 cao’s wordt vervolgens ook een specifiek bedrag genoemd. Een voorzichtig positief signaal is wel dat in principeakkoorden steeds meer wordt gesproken over stages en stagevergoedingen, en dat in sommige cao’s de vergoedingen inmiddels gelijk zijn getrokken ongeacht het opleidingsniveau. Toch zijn er ook nog grote verschillen tussen studenten. Mbo-studenten ontvangen maandelijks tussen de € 212 en € 500 (maar veelal minder dan € 400), terwijl hbo- en wo-studenten tussen de € 225 en € 550 per maand krijgen (met bijvoorbeeld voor wo-studenten vaak een bedrag van € 400 of € 550).
.gif)
