Hoe vind je goede HR-aanbieders?
Wanneer je een bedrijf hebt, is het van belang dat je goed HR-personeel vindt. Zij regelen van alles wat met jouw personeel te maken heeft, zoals het begeleiden van zieke medewerkers en het stimuleren van personeel. Een belangrijke functie binnen de HR is het begeleiden van zieke medewerkers. Hiervoor heb je een goede arbodienst en bedrijfsarts nodig.
Toegevoegde waarde van de HR-professional
HR-professionals worden over het algemeen goed gewaardeerd door managers en leidinggevenden. Dit is niet voor niks: HR-professionals zijn een belangrijk onderdeel van elk bedrijf. Ze zijn dagelijks bezig met bijvoorbeeld het vinden en ontwikkelen van medewerkers. Ze zorgen dat het personeel zich gehoord voelt bij bepaalde klachten en geven advies om het ziekteverzuim zo laag mogelijk te houden.
Arbodiensten voor jouw bedrijf
Zelfs bij slechts één medewerker heb je een basiscontract met een arbodienst nodig. Hiermee geef jij passende zorg aan medewerkers wanneer dit nodig is. De arbodienst ondersteunt jou bij het verzuimbeleid en arbeidsomstandighedenbeleid. Als een medewerkers bijvoorbeeld ziek is, ben jij verplicht om een bedrijfsarts in te schakelen. Dit is één van de kerndeskundigen van een arbodienst. De andere deskundigen die nodig zijn, zijn de arbeidshygiënist, arbeids- en organisatiedeskundige en de veiligheidskundige. Lees hier meer over de arbodienst.
Is een arbodienst verplicht?
Sinds juli 2017 is elke werkgever in Nederland verplicht om minimaal een basiscontract te hebben met een arbodienst. Hierin staat bij welke taken de dienst jou ondersteunt. Je stelt dit contract ook samen met de arbodienst op. De personeelsvertegenwoordiging of ondernemingsraad moet instemmen met de inhoud van het contract.
Bedrijfsarts
Onderdeel van de arbodienst is een bedrijfsarts. Deze heb je nodig bij verzuim. Je mag namelijk als werkgever niet zelf bepalen of een werknemer ziek is of niet. Een bedrijfsarts beoordeelt de situatie van jouw medewerkers en geeft advies. Zo kan de arts bijvoorbeeld bepalen of de medewerker voor langere tijd ziek is of kan de arts aangepast werk aanbevelen.
Hoe vind je een goede HR-professional?
Het kan soms lastig zijn om de juiste professional te vinden. Er zijn immers veel opties en je wilt uiteraard een dienst die je ook kunt vertrouwen. Kijk hiervoor op de beste HR vergelijkingssite. Hier vind je een overzicht van de beste gecertificeerde diensten die je gemakkelijk met elkaar kunt vergelijken. Geef simpelweg aan wat je zoekt en je krijgt direct de beste 3 opties voor jou met offertes toegestuurd.
-S.jpg)
.gif)
