zaterdag 18 september 2021

weekZine over stad, cultuur
en wereld

Geboren uit noodzaak, door corona maar vaak minstens part-time een blijvertje Bld . pixab.

Thuiswerken en buiten spits reizen zijn blijvertjes

19 juli 2021 (een van de redacteuren)

Door corona hebben veel bedrijven in sneltreinvaart werk gemaakt van thuiswerken. Ten opzichte van een jaar eerder zijn de mogelijkheden om online te vergaderen bijna verdubbeld (van 52% naar 94%) en bieden bijna alle bedrijven thuiswerkvoorzieningen aan (stijging van 85% naar 96%). Ook het aantal bedrijven dat medewerkers flexibele werktijden biedt is licht gestegen (van 83% naar 86%).

Veel van deze maatregelen zijn geboren uit noodzaak, door corona. Maar ook na corona zetten bedrijven verder in op thuiswerken. Uit eerder onderzoek blijkt dat medewerkers door thuiswerken productiever zijn en meer ruimte hebben om werk en privé te combineren. Bovendien is het goed nieuws voor de drukte op weg, in trein en voor onze luchtkwaliteit.

Werkgevers investeren door in thuiswerken

Werkgevers willen, ondanks het versoepelde thuiswerkadvies, daarom komend jaar thuiswerken nog beter faciliteren, zodat werknemers minder op reis hoeven. Dat blijkt uit een groot onderzoek van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, dat zeze week is gepubliceerd. Aan het onderzoek namen ruim 1.100 bedrijven met meer dan 100 medewerkers deel. Ook blijkt dat bedrijven de reizen die hun werknemers blijven maken willen verduurzamen.

Enkele bevindingen:

  • 45% van de tien werkgevers wil komend jaar met voorrang investeren in online vergaderen.
  • 41% wil dat voor thuiswerken.
  • 40% wil medewerkers betere arbovoorzieningen thuis bieden, zoals een goede stoel.
  • 32% geeft aan meer werk te willen maken van thuiswerkvergoedingen.
  • 26% zet nadrukkelijk in op het invoeren van flexibele werktijden.

Een voorbeeld van een bedrijf dat, ook na corona, verder inzet op thuiswerken is het Brabantse McCoy. Een ICT-dienstverlener met 170 medewerkers. Directeur Frank van Dooremolen: “Onze medewerkers hebben veel afspraken bij klanten waarvan er een aantal zeker online kunnen. Enkele dagen in de week thuiswerken scheelt hen veel reistijd. Dat scheelt niet alleen tijd en geld voor de klant, maar levert de medewerker ook meer vrijheid en grip op de werk-privé balans op. We hebben nog nooit zulke hoge cijfers gehaald als tijdens het laatste medewerkerstevredenheidsonderzoek, dus we gaan hier zeker mee door”.

Woon-werkverkeer duurzamer

Nederlandse bedrijven willen ook na de coronacrisis fors inzetten op thuiswerken. Werkgevers zetten naast thuiswerken en buiten de spits reizen ook in op het schoner maken van verkeer van en naar werk. Een derde van de werkgevers wil komend jaar investeren in laadpalen op het werk en elektrische auto’s die medewerkers kunnen gebruiken voor dienstreizen. Ruim een kwart wil komend jaar de leasefietsregeling benutten om fietsen naar het werk voor medewerkers aantrekkelijk te maken.

Wilt u reageren op dit artikel? Stuur dan een mail naar contact@vandaagenmorgen.nl 

 

Zie ook:

Lees meer over:

Thuiswerk
Deel dit bericht met je vrienden!