'Vrijwillig dienjaar' kan tekort aan militairen oplossen

01 oktober 2022 door een van onze redacteuren

Hoe krijg je voldoende militairen? Foto defensie

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland met unieke grondwettelijke taken. Om die op een goede wijze uit te voeren heeft de organisatie voldoende personeel nodig. Daarom is Defensie daar hard naar op zoek en wil dat er meer mensen flexibel in de organisatie gaan werken. 

In lijn met de Defensienota is het de bedoeling dat de huidige 47.900 VTE’n groeit naar 54.400 VTE’n militair personeel in 2026.
Deze uitbreiding is met het oog op de arbeidsmarkt en de ervaring met de in- en uitstroom eufemistisch gezegd een flinke uitdaging.

Tekort technische functies

De krijgsmacht heeft vooral tekorten in technische functies, IT-functies en aan medisch personeel. De bestaande wervingsmaatregelen voor deze categorieën worden geïntensiveerd. Denk aan:

• Studiedeals waarbij Defensie de opleiding betaalt.
• Personeelsuitwisseling met strategische partners in het bedrijfsleven via een inleenloket.
• Nauwe samenwerking met regionale opleidingscentra en MBO-opleidingen.
• Aanstellings- en bindingspremies.

Vrijwillig dienjaar

Een nieuwe maatregel dei wordt onderzocht is een vrijwillig dienjaar.   Hiervoor wordt inspiratie opgedaan bij landen met succesvolle, vergelijkbare programma’s, zoals Zweden, Noorwegen, Finland en ook Israël. 

Deelnemers kunnen met een dienjaar maatschappelijk relevante werkervaring opdoen en daarmee hun loopbaanperspectief vergroten. Het programma moet structureel gaan bijdragen aan het verhogen van de personele gereedheid van Defensie doordat deelnemers op bestaande vacatures kunnen worden geplaatst.
Het bouwt voort op de huidige programma’s Gap Year Defensie en de Maatschappelijke Diensttijd (MDT) en maakt gebruik van de lessons learned van Defensity College. We zijn deze zomer gestart met een eerste lichting van 30 jongeren. De komende jaren zal dit programma verder doorgroeien.

Maatschappelijke Diensttijd

Daarnaast wordt het programma Maatschappelijke Diensttijd en het succesvolle Defensity College uitgebreid. Ook wordt gekeken naar robotisering of andere hulpmiddelen waardoor de inzet van minder personeel nodig is. 

​